вольная борьба и греко-римская борьба
  • +7 (473) 263-11-40
Воронеж, Ворошилова ул, 38

Положение о порядке обеспечения СИЗ,СОС

1.4. Работник обязан правильно применять средства, выданные ему в установленном порядке.

2. Основные понятия.

2.1. СИЗ – спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

2.2. Смывающие, обезвреживающие средства (далее СОС) – средства, предназначенные для защиты, очищения и восстановления органов тела при осуществлении трудовой деятельности.

3. Порядок оформления списков на приобретение СИЗ, санитарной одежды, смывающих и обезвреживающих средств .

3.1. Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, смывающими, обезвреживающими средствами и другими средствами индивидуальной защиты должно осуществляться на основе ежегодно составляемых списков.

3.2. Составление списков осуществляется с учетом численности рабочих (мужчин и женщин), с указанием наименования спецодежды, спецобуви, размеров, роста.

4. Порядок приобретения СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств.

4.1. Приобретение указанных средств осуществляется за счет средств работодателя.

4.2. В соответствии с действующим законодательством работодатель обеспечивает приобретение СИЗ, СОС только прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

4.3. Одежда и обувь должны соответствовать требованиям государственных и отраслевых стандартов и других нормативных и технических документов на соответствующие изделия, быть пригодными и удобными для пользования.

4.4. Комиссия по охране труда осуществляет осмотр приобретенных СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств с составлением акта; осмотренные средства под учет сдаются в складские помещения учреждения.

5. Порядок выдачи и применения СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств.  

5.1. Директор школы имеет право с учетом мнения общего собрания трудового коллектива и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

5.2. Директор школы имеет право с учетом мнения общего собрания трудового коллектива заменять один вид СИЗ, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственным факторов.

5.3. Работникам, указанным в Перечнях согласно приложениям 1и 2 к Положению СИЗы, смывающие и обезвреживающие средства выдаются бесплатно.

5.4. В случае не обеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет право требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой.

5.5. Работникам, временно переведенным на другую работу, учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности учреждения либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности, СИЗ, СОС выдаются в соответствии с типовыми нормами и правилами на время выполнения этой работы.

5.6. Ответственный за проведение вводного инструктажа обязан обеспечить информирование работников о порядке выдачи и полагающихся им в соответствии типовыми нормами выдачи СИЗ, СОС.

5.7. Ответственным за выдачу СИЗ и СОС является заместитель директора по АХР.

5.8. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи спецодежды, форма которой приведена в приложении № 3 к настоящему Положению. Лицевая сторона карточки заполняется специалистом по охране труда, обратная сторона заполняется заместителем директора по АХР в день выдачи специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты.

5.9. Сроки использования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.

5.10. При выдаче СИЗ, на одну из деталей (нагрудный карман, рукав) ответственное лицо ставит клеймо учреждения, инвентарный номер.

5.11. Выдаваемая спецодежда, должна соответствовать полу, росту, размерам, работника, а также характеру и условиям выполняемой работы.

5.12. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются для организованного хранения до следующего сезона. В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.

5.13. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены с регистрацией выдачи в журнале.

5.14. При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, предохранительные пояса и др.), заместитель директора по АХР обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению.

5.15. В соответствии с установленными в национальных стандартах сроками заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе обеспечивает испытание и проверку исправности средств индивидуальной защиты, а также своевременную замену частей средств индивидуальной защиты с понизившимися защитными свойствами. После проверки исправности на средствах индивидуальной защиты ставится отметка (клеймо, штамп) о сроках очередного испытания.

5.16. Работник обязан правильно применять СИЗ, СОС выданные ему в установленном порядке.

5.17. Работникам запрещается выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории учреждения, если приказом не предусмотрено по другому.

5.18. Работники должны ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ.

5.19. Специалист по охране труда (ответственный за охрану труда) контролирует непосредственных руководителей (заместителя директора по АХР), чтобы работники не допускались к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.

5.20. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам, заведующий хозяйством выдают им другие исправные СИЗ. Заместитель директора по АХР  обеспечивает замену или ремонт спецодежды, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника.

5.21. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирки, чистки, дезинфекции, обеспыливания, обезвреживания и ремонта). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, в том числе процент износа СИЗ, устанавливает комиссия по охране труда, составляет акт и фиксирует в личной карточке учета выдачи СИЗ.

5.22. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (приложение 6). На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. Оформление личных карточек учёта выдачи смывающих и/или обезвреживающих средств на работников при указанных обстоятельствах (работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями) не требуется.

6. Порядок организации хранения СИЗ и ухода за ними.

 

6.1. Работодатель за счет собственных средств обеспечивает надлежащий уход за СИЗ и их хранением.

6.2. Заместитель директора по АХР обеспечивает надлежащий уход за спецодеждой и ее хранение, а также ремонт и замену спецодежды.

6.3. Заместитель директора по АХР ведет учет сдачи спецодежды, в стирку (с соответствующей записью в журнале).

6.4. Дежурные СИЗ общего пользования хранятся у заместителя  директора по АХР.

 

7. Заключительные положения.

 

7.1. СИЗ, выданные работникам школы, считаются собственностью учреждения и подлежат обязательному возврату: при увольнении, переводе на другое рабочее место, для которой выданная СИЗ не подходят.

7.2. Заместитель директора по АХР  школы несет ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ.

7.3. Ответственное лицо обязано обеспечить хранение и уход за спецодеждой в соответствии с настоящим положением.

7.4. Специалист по охране труда (ответственный за охрану труда) контролирует приобретение сертифицированных или декларированных СИЗ, СОС, а также за хранение, уход и применение СИЗ, СОС.

7.5. Контроль за соблюдением работодателями (юридическими и физическими лицами) настоящих Правил осуществляется в соответствии со статьями 353 и 370 Трудового кодекса РФ, федеральными органами исполнительной власти, субъектов РФ и органами местного самоуправления, а также профессиональными союзами, их объединениями и состоящими в их ведении техническими инспекторами труда и уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Положению

Перечень

профессий и должностей в МБУ СШОР № 10, которым в соответствии с Типовыми нормами предусматривается бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

 

 

1.

Заместитель директора по АХР

1 чел

2.

Заведующий базой

4 чел

3.

Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники

1 чел

4.

Вахтер

1 чел

5.

Слесарь-сантехник

1 чел

6.

Уборщик производственных и служебных помещений

6 чел

7.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

5 чел

8.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1 чел

9.

Сторож

11 чел

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Положению

 

Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви

и других средств индивидуальной защиты работникам МБУ СШОР № 10

 

 

N п/п

Наименование профессии (должности)

Наименование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

Норма выдачи на год (штуки, пары, комплекты)

Основание

1.

Заместитель директора по АХР

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

п.32 приложения к приказу Министерство труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. № 997н

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

2.

Заведующий базой

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

п.32 приложения к приказу Министерство труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. № 997н

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

3.

Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники

Костюм для защиты от общих производственных

загрязнений и механических воздействий

 

1 шт.

 

п.166 приложения к приказу Министерство труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. № 997н

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Очки защитные

 

до износа

Средство индивидуальной защиты органов

дыхания фильтрующее

 

до износа

4.

Вахтер

Костюм для защиты от общих производственных

загрязнений и механических воздействий

1 шт

п.163 приложения к приказу Министерство труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. № 997н

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

12 пар

5.

Слесарь-сантехник

Костюм для защиты от общих производственных

загрязнений и механических воздействий

1 шт

п.148 приложения к приказу Министерство труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. № 997н

Сапоги резиновые с защитным подноском или

Сапоги болотные с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

12 пар

Перчатки резиновые или из полимерных

материалов

12 пар

Щиток защитный лицевой или

до износа

Очки защитные

до износа

Средство индивидуальной защиты органов

дыхания фильтрующее или изолирующее

до износа

6.

Уборщик производственных и служебных помещений

Костюм для защиты от общих производственных

загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных

загрязнений и механических воздействий

1 шт

п.170, 171 приложения к приказу Министерство труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. № 997н

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки резиновые или из полимерных

материалов

12 пар

Средство индивидуальной защиты органов

дыхания фильтрующее

до износа

7.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

 

Костюм для защиты от общих производственных

загрязнений и механических воздействий

1 шт

п.135 приложения к приказу Министерство труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. № 997н

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки резиновые или из полимерных

материалов

12 пар

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

до износа

Средство индивидуальной защиты органов

дыхания фильтрующее

до износа

8.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Костюм для защиты от общих производственных

загрязнений и механических воздействий или Халат и брюки для защиты от общих

производственных загрязнений и механических

воздействий

1 шт

п.189 приложения к приказу Министерство труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. № 997н

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием или

12 пар

Перчатки с точечным покрытием

до износа

Боты или галоши диэлектрические

дежурные

Перчатки диэлектрические

дежурные

Щиток защитный лицевой или Очки защитные

до износа

 

Средство индивидуальной защиты органов

дыхания фильтрующее

до износа

9.

Сторож

Костюм для защиты от общих производственных

загрязнений и механических воздействий

1 шт

п.163 приложения к приказу Министерство труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. № 997н

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

12 пар

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

 к Положению

 

Лицевая сторона личной карточки

 

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА № ________

учета выдачи средств индивидуальной защиты

 

Фамилия

 

 

Пол

 

Имя

 

Отчество

 

 

Рост

 

Табельный номер

 

 

Размер:

Структурное подразделение

 

 

одежды

 

Профессия (должность)

 

 

обуви

 

Дата поступления на работу

 

 

головного убора

 

Дата изменения профессии (должности) или перевода

 

противогаза

 

в другое структурное подразделение

 

 

респиратора

 

 

 

рукавиц

 

 

 

перчаток

 

 

Предусмотрена выдача

 

 

(наименование типовых (типовых отраслевых) норм)

 

Наименование СИЗ

Пункт типовых норм

Единица измерения

Количество на год

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель структурного подразделения

 

 

 

 

(подпись)

 

(Ф.И.О.)

                                         

 

 

Оборотная сторона личной карточки

 

Наименования СИЗ

Номер сертификата или декларации соответствия

Выдано

Возвращено

дата

коли-

чество

про-

цент износа

подпись получив-

шего СИЗ

дата

коли-

чество

про-

цент износа

подпись сдавшего СИЗ

подпись приняв-

шего СИЗ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 4

 к Положению

 

Лицевая сторона

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва № 10

 

ЖУРНАЛ

учета выдачи СИЗ

 

Начат «___»________________201_г

Окончен «___»______________201_г.

 

Внутренняя сторона

 

№ п/п

Наименование СИЗ

Дата выдачи

Срок службы

Ф.И.О. получателя

Роспись в получении

Фамилия лица, выдавшего СИЗ

Примечание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 5

к Положению

 

 

Перечень

профессий и должностей в МБУ СШОР № 10, которым в соответствии с Типовыми нормами предоставляется бесплатная выдача смывающих и(или) обезвреживающих средств

 

  1. Директор
  2. Заместитель директора
  3. Заместитель директора по СМР
  4. Заместитель директора по АХР
  5. Заведующий базой
  6. Старший инструктор-методист
  7. Инструктор-методист
  8. Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
  9. Делопроизводитель
  10.  Вахтер
  11.  Тренер
  12.  Спортсмен
  13.  Специалист по охране труда
  14.  Слесарь-сантехник
  15.  Уборщик производственных и служебных помещений
  16.  Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
  17.  Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  18.  Сторож

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 5

к Положению

 

Нормы бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств

работникам МБУ СШОР № 10

Выдача предусмотрена типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающихсредств (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 г. № 1122н)

 

№ п/п

Рабочее место

Наименование работ и производственных факторов

Пункт типов норм

Норма выдачи на одного работника в месяц

  1.  

Директор

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями

7

Пользоваться смывающим средством, имеющемся в наличии в санитарно-бытовых помещениях.

  1.  

Заместитель директора

  1.  

Заместитель директора по СМР

  1.  

Заместитель директора по АХР

  1.  

Вахтер

  1.  

Делопроизводитель

  1.  

Старший инструктор-методист

  1.  

Инструктор-методист

  1.  

Заведующий базой

  1.  

Тренер

  1.  

Спортсмен

  1.  

Специалист по охране труда

  1.  

Сторож

  1.  

Слесарь-сантехник

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями

Раздел II

п.7

200г (мыло туалетное) или 250мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

  1.  

Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями

Раздел II

п.7

 

200г (мыло туалетное) или 250мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

 

  1.  

Уборщик производственных и служебных помещений

 

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями

Работы с водой, дезинфицирующими средствами, выполняемые в резиновых перчатках

Раздел II

п.7

п. 2

п. 10

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

100 мл (средство ги-дрофобного действия – отталкивающее влагу);

100 мл (регенерирующий, восстанавливающий крем)

  1.  

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями

Раздел II

п.7

п.10

200г (мыло туалетное) или 250мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

100 мл (регенерирующий, восстанавливающий крем)

  1.  

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями

Раздел II

п.7

 

 

 

200г (мыло туалетное) или 250мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 6

к Положению

 

 

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N ____

УЧЕТА ВЫДАЧИ СМЫВАЮЩИХ И (ИЛИ) ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИХ СРЕДСТВ

Фамилия_____________________________Имя_______________________

Отчество (приналичии)______________Табельный номер ______________

Структурное подразделение ______________________________________

Профессия (должность) __________________________________________

Дата поступления на работу _______

Дата изменения наименования профессии (должности) или перевода в

другое структурное подразделение _________________________________

Предусмотрено типовыми нормами бесплатной выдачи работникам

смывающих и (или) обезвреживающих средств:

Приказ Минздравсоцразвития России №1122н от 17 декабря 2010 г., Приложение №1

Пункт типовых норм

Вид смывающих и (или) обезвреживающих средств

Единица

измерения (г/мл)

Количество на

месяц

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель структурного подразделения __________________________

 

Оборотная сторона личной карточки

Вид

смывающих

и (или)

обезвреживающих

средств

Свидетельство

о

государственной

регистрации,

сертификат

соответствия

Выдано

Дата

количество

(г/мл)

способ

выдачи

(индивидуально;

посредством

дозирующей

системы)

расписка

в получении