вольная борьба и греко-римская борьба
  • +7 (473) 263-11-40
Воронеж, Ворошилова ул, 38

Положение об особом статусе тренера

и) на повышение профессионального уровня и квалификации;

2.2. Тренер обязан:

а) осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, соответствующим занимаемой должности, обеспечивать в полном объеме реализацию тренировочного процесса в соответствии с утвержденной в организации программой спортивной подготовки;

б) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;

в) соблюдать антидопинговые правила;

г) учитывать особенность психофизического развития спортсменов, состояние их здоровья, гендерные особенности;

д) соблюдать специальные условия, необходимые для прохождения тренировочного процесса;

е) соблюдать Устав и локальные нормативные акты Учреждения;

ж) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке установленном организацией, в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации;

з) проходить, в соответствии с законодательством Российской Федерации предварительные, при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры;

и) уважать честь и достоинство лиц, проходящих спортивную подготовку, лиц, осуществляющих спортивную подготовку, иных лиц связанных с реализацией программ спортивной подготовки, родителей (законных представителей) лиц, проходящих спортивную подготовку.

 3. Социальные гарантии и компенсации

3.1. Тренерам предоставляются следующие социальные гарантии:

а) право на дополнительное профессиональное образование по профилю физкультурно-спортивной организации не реже чем раз в четыре года;

б) право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 4 календарных дней на основании статьи 348 пункт 10 ТК РФ;

в) право на обеспечение спортивной экипировкой и инвентарем, необходимым для осуществления профессиональной деятельности;

г) право на длительный отпуск, продолжительностью до трех месяцев, не реже чем каждые четыре года непрерывной работы со спортсменами высокого класса - членами спортивных сборных команд Российской Федерации после успешного завершения цикла подготовки (занятие призовых мест по итогам Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр, Чемпионатов Мира).

3.2. Режим рабочего времени и времени отдыха тренеров определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, расписанием занятий.

3.3. В рабочее время тренеров включается тренерская работа, индивидуальная работа со спортсменами, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами спортивных и иных мероприятий, проводимых со спортсменами, участие в работе коллегиальных органов управления Учреждением.

3.4. Продолжительность рабочего времени тренеров устанавливается исходя из нормальной продолжительности рабочего времени - 40 часов в неделю.

Норма часов непосредственно тренерской работы (тренерская нагрузка) за ставку заработной платы составляет не менее 24 часов в неделю.

За тренерскую работу, выполняемую работником с его письменного согласия ниже установленной нормы непосредственно тренерской работы, оплата производится пропорционально объему фактически выполненной тренерской работы.